曰本一级2020免费观看-log
曰本一级2020免费观看
网站首頁 >> 成都人事 >> 道遠動態
成都人事
四川道遠人力2017年终客户答谢会圆满成功

作者:社保管家    文章來源:本站整理    點擊數:    更新時間:2018-02-14

1月31日下午,成都JW萬豪酒店9樓,四川道遠2017年度客戶答謝會在這裏隆重舉行。美妙的音樂、豐盛的美食、堆積成山的禮品,讓整場會儀熠熠生輝,這場承載了道遠人滿滿的心意的會議,正式開始啦!



(簽到中)



會議開始就進行了激動人心的抽獎活動,一共抽取了10個年度最HI獎,10位幸運的HR得到了零食大禮包一份~後面還有抽獎環節,中獎幾率很高,沒中獎的也別灰心,每一位參會的HR都有伴手禮一份哦!



会议正式开始,四川道遠人力总经理董鸣先生致辞。



用友薪福社合夥人楊锴老師對VUCA時代進行了深度解讀。社會化用工時代,共享經濟興起,傳統用工形式受到沖擊,共享用工將替代原有用工模式,從雇傭向合夥關系轉變,讓多元化人力成本精益化平衡,在降低成本的同時將合夥人利益最大化。



茶歇爲HR們准備了豐富的甜品和茶飲



今目標和微之門的展台



道遠咨詢台同時設有社保、法務、商業險、戶口展台,四位專業老師助陣,希望可以幫助大家答疑解惑。



微之門總經理趙勇給大家分享了人工智能的大數據分析在人力資源行業的應用。大數據發現人才、人機大戰、報表進化、智能招聘、虛擬入職……這些看似很遙遠的科技已經來襲,HR的工作將逐步被取代,只有擁抱新科技,讓科技爲人力資源服務,HR才不會被時代的浪潮湮沒。



精彩的圓桌會議環節,楊锴老師、趙勇老師、張玲老師上台參與,由道遠人力總經理董鳴主持,討論的主題是:在VUCA時代,如何降本增效,實現最佳人力資本配置,全面激發個體積極性。



楊锴老師從招聘場景說起,使用大數據及人工智能工具篩選招聘候選人,包括如何快速定位候選人,快速進行互聯網大數據背景調查,快速定薪。


張玲就楊锴老師抛出的觀點加以延續,雲組織形態下的企業增效,從協同和溝通層面講提升協同效率,提升溝通效率,讓管理高度透明,從而實現在人ROI上的提高。



趙勇老師依然以講故事的形式給大家分享。通過對績效優異的員工行爲進行分析,建立數據模型,讓人工智能機器學習擬定行爲規範,讓同崗位員工迅速掌握業務行爲標准,這個在Salesforce系統中已經初步實現。


現場參會的HR也積極參與到提問環節,結合自身企業特征,從招聘、業務上的個性化需求提出問題,並得到滿意回答。


一句話總結:HR們在擁抱科技、擁抱未來的同時,要關注人性,以人爲本,這是冷冰冰的科技不能替代的。


       


此次會議由

四川道遠人力主辦

用友薪福社联合主辦

特別感謝今目標、微之門的大力支持




  • 上一篇文章:
  • 下一篇文章:

  • 社保相關資訊


    四川道遠聯合四川廣播電台舉  熱烈慶祝道遠人力成立9周年
    道遠“互聯網+HR”聚享主題沙  

    电话:028-85550176 | 目標客戶 | 服務優勢 | 網站地圖 | 合作代理 | 聯系我們  
    曰本一级2020免费观看隸屬于四川省道遠人力資源管理有限公司,致力于爲客戶提供社保代理、曰本一级2020免费观看代繳代辦服務、和薪酬福利解決方案。