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社會保險專項審計一般由人力資源和社會保障局委托專業的第三方會計師事務所進行。主要目標是檢查單位的法定社會保險是否依法繳費,根據會計師事務所的專項審計結果要求單位對于欠繳的法定社會保險進行補繳,並根據相關法律法規執行相應的處罰。
对于风险一,员工以企业没有缴纳社保为由,与 这种风险的实质:“变相的经济要求”。员工不是为了补保险,而是为了要钱。 因此,HR或人力资源公司的人要与员工签好协议,对员工形成利益牵制,要让员工知晓,公司随时同意为其补缴社保。 但是,补缴社保,员工要付出什么样的经济代价。例如,承担个人缴费部分,将企业社保补贴返还等等。通过利益牵制,将风险一的风险降至最低。
說到大病,是不是腦殼就彈出“癌症、尿毒症、白血病”之類躲都躲不贏的病,巴不得一輩子都用不到這個保險。但是各位親,我們城鄉居民大病保險政策裏所說的“大病”不是指具體病種,而是按醫療費定義的。
首先,生育保险只需要单位缴,不需要个人缴,所以员工大可不必担心这个问题。 对单位来说,为员工缴生育保险是单位的义务,即使员工已生育,现在还有二胎不是。
① 用黑色水笔填写或电脑A4纸打印《“易证通”数字证书业务申请表》加盖单位行政公章 ② 《营业执照》(最新年检副本)复印件1份加盖单位行政公章 ③ 《组织机构代码证》(最新年检副本)复印件1份加盖单位行政公章
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